De nos jours, plus vous avez de gros diplômes, moins vous avez de chance de vite trouver d’emploi.
La raison est simple: Les entreprises qui sont les premières créatrices d’emplois recherchent souvent des professionnels compétents et déterminés qui savent faire des choses concrètes et pratiques qui peuvent les aider à gagner plus d’argent et non des bureaucrates qui sont souvent dans la théorie.
Seul l’État et quelques institutions continuent de tenir compte des gros diplômes pour offrir des emplois décents. Le problème est que dans ce cas l’offre d’emploi est très faible et la demande est trop forte ( Trop de diplômés et peu d’emplois). Ce qui crée le chômage grandissant. Ce sera encore pire dans les années à venir . D’où la nécessité de se former professionnellement pour avoir de vraies compétences professionnelles.
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L’avènement du digital a provoqué la suppression de beaucoup d’emplois qui sont jadis offerts à des diplômés de l’État . Un exemple simple au Bénin : L’État a créé des plateformes ( site internet) qui permettent aux Béninois de faire des demandes et des paiements de factures en ligne sans se déplacer . Nous saluons cette initiative car ça facilite la vie aux citoyens et permet de gagner plus de temps mais comme on ne fait pas d’omelette sans casser des œufs, Cette initiative supprime progressivement beaucoup d’emplois réservés aux diplômés de l’État et crée de nouveaux emplois aux informaticiens et aux professionnels du digital qui n’ont pas peut être de gros diplômes académiques mais qui ont des compétences professionnelles à vendre . Nous constatons aujourd’hui que ceux qui ont fait des lycées ou écoles techniques ou formations professionnelles ont plus de chance de trouver des emplois décents que ceux qui ont fait des formations classiques et théoriques. D’où la nécessité de revoir notre système éducatif. Nous avons confiance au gouvernement actuel pour remédier à ça .
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Aujourd’hui, on ne peut donc plus compter uniquement sur ses diplômes académiques pour trouver un emploi décent et réussir sa vie . C’est bien d’avoir des diplômes académiques mais c’est encore mieux d’avoir des compétences professionnelles.
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